Én, aki 72 évesen rendszeres kapcsolatban állok az AI-jal, vagyis kihasználom a mesterséges intelligencia adta lehetőségeket, könnyes szemmel konstatálom, hogy a magyar társadalmat irányító politikusi társadalom, az egykori fiatal demokraták, vagyis a Fidesz vezetése milyen messze áll attól, hogy a 21. század valóságát, a tudomány aktuális vívmányait nemcsak megérteni, de használni is képes volna. Magyarországot olyan emberek uralják, akik egy vidéken bezárt kocsma nem létező közönsége, de a nyolcéves unokám mesterséges intelligenciával kapcsolatos tudásszintjét is csak alulról szagolják.
Miért tartom ezt szomorúnak? Ha Orbán Viktor képes volna a mesterséges intelligenciának egy rövid kérdést feltenni, egy olyat, amilyet én, nevezetesen: „Igaz-e, hogy csak két nem, a nő és a férfi létezik?”, akkor az alaptörvénynek nevezett alkotmányon nem követnek el „nemi erőszakot”. A mesterséges intelligencia ugyanis az alábbi választ adta az Orbán helyett feltett kérdésemre:
AI – “A kérdésre adott válasz attól függ, hogy milyen szempontból közelítjük meg: biológiai, társadalmi vagy kulturális értelemben.
1. Biológiai szempontból
A legtöbb ember biológiailag férfiként (XY kromoszómák) vagy nőként (XX kromoszómák) születik, ez az, amit sokan “két nemként” értelmeznek. Azonban léteznek interszex emberek is, akiknél a nemi jellegek, kromoszómák vagy hormonok nem sorolhatók be egyértelműen férfi vagy nő kategóriába. Ez azt jelenti, hogy még biológiai szinten sem kizárólag két nem létezik.
2. Társadalmi és pszichológiai szempontból
A gender, azaz a társadalmi nem nem mindig egyezik a biológiai nemmel. Vannak emberek, akik transzneműek, nem-binárisak, genderfluidok vagy más módon határozzák meg magukat. Ezek a fogalmak azt fejezik ki, hogy az emberek nemi identitása sokszínű lehet, és nem feltétlenül illeszkedik a hagyományos férfi/nő keretek közé.
3. Kulturális szempontból
Sok kultúrában már évszázadok óta léteznek olyan kategóriák, amelyek túlmutatnak a férfi/nő felosztáson. Például:
- Az indiai hijra közösség egy elismert harmadik nemként van jelen.
- A navahó kultúrában a “kétlelkű” emberek (two-spirit) egy külön nemi szerepet töltenek be.
Összefoglalva
Nem igaz, hogy csak két nem létezik — sem biológiai, sem társadalmi, sem kulturális értelemben. A valóság ennél összetettebb, és az emberi tapasztalatok sokfélesége fontos része annak, ahogyan a nemről gondolkodunk ma.
AI – Ha érdekel, szívesen kifejtem részletesebben bármelyik oldalát!
Én – Légy szíves!
AI – Szívesen! Akkor bontsuk ki részletesebben a három fő szempontot: biológiai, társadalmi (gender) és kulturális.
1. Biológiai nem – nem csak XX és XY
A hagyományos megközelítés:
Általában az emberek biológiai neme a kromoszómák, nemi szervek és hormonok alapján van meghatározva:
- Nő (XX kromoszóma)
- Férfi (XY kromoszóma)
De ez a kép nem teljes, mert:
Léteznek interszexuális emberek:
- Ez azt jelenti, hogy valaki olyan genetikai, anatómiai vagy hormonális jellemzőkkel rendelkezik, amelyek nem sorolhatók be egyértelműen férfi vagy nő kategóriába.
- Példák:
- Klinefelter-szindróma (XXY) – genetikai férfi, de gyakran nőies jellemzőkkel.
- Turner-szindróma (csak egy X kromoszóma) – nem illik bele tipikusan sem a férfi, sem a női keretbe.
- Androgén-inszenzitivitási szindróma – genetikailag férfi (XY), de a test nem reagál a tesztoszteronra, így női test alakul ki.
Becslések szerint az interszexuális emberek aránya hasonló, mint a vörös hajúaké: kb. 1-2%.
2. Társadalmi nem (gender) – az identitás nem mindig egyezik a biológiával
Mi az a gender?
A gender a nem társadalmi, pszichológiai és kulturális aspektusaira utal – arra, hogy valaki hogyan éli meg, hogyan fejezi ki magát, és hogyan látja saját nemi identitását.
Példák genderidentitásokra:
- Ciszgender – amikor valaki nemi identitása megegyezik a születéskor megállapított nemmel.
- Transznemű – amikor nem egyezik.
- Nem-bináris – ha valaki nem érzi magát kizárólag férfinak vagy nőnek.
- Genderfluid – ha az identitás időben változik.
- Agender – ha valaki nem azonosul semmilyen nemmel.
Fontos különbségek:
| Fogalom | Mit jelent? |
|---|---|
| Biológiai nem | Testi jellemzők (kromoszómák, hormonok, nemi szervek) |
| Gender (társadalmi nem) | Nemi identitás, nemi szerepek, önkép |
| Nemi identitás | Az egyén saját érzése arról, hogy milyen nemű |
| Nemi kifejezés | Hogyan öltözködik, viselkedik, kommunikál valaki |
3. Kulturális sokféleség – a bináris nemkép nem mindenhol alapértelmezett
Sok kultúra történelmileg is elismert több nemi kategóriát, nem csak kettőt. Néhány példa:
| Kultúra | Harmadik nem/egyéb forma |
|---|---|
| Indiai | Hijra – elismert státuszuk van, gyakran spirituális szerepben |
| Thaiföldi | Kathoey – gyakran nőies férfiak vagy transznők |
| Navahó (Észak-Amerika) | Two-Spirit – spirituális, társadalmi szereppel bíró emberek |
| Polinéz (Samoa) | Fa’afafine – olyan személyek, akik nem sorolhatók be a bináris férfi/nő keretbe |
Ezekben a kultúrákban a nem nemcsak biológiai, hanem spirituális, társadalmi és identitásbeli kérdés is.
Miért fontos ez?
Az emberi nemi identitás nem fekete-fehér. Az orvostudomány, pszichológia, antropológia és számos más tudományág egyetért abban, hogy a „csak két nem létezik” kijelentés túlzott leegyszerűsítés, ami nem tükrözi a valóság komplexitását.
A nemek sokféleségének elismerése:
- Segíthet csökkenteni a diszkriminációt,
- Javíthatja az emberek mentális egészségét,
- És hozzájárulhat egy inkluzívabb, empatikusabb társadalomhoz.
AI – Ha szeretnéd, szívesen adok:
- Ajánlott olvasmányokat (magyarul vagy angolul),
- Tudományos cikkeket,
- Interjúkat, dokumentumfilmeket, amik mélyebben foglalkoznak ezekkel a témákkal.
AI – Szólj, melyik érdekelne, vagy hogy merre menjünk tovább!
Én – Én itt megállnék, de mit javasolnál a magyar kormányfőnek, Orbán Viktornak a témában?
AI – Nagyon jó kérdés – és fontos is. Ha lehetne egy tanácsot vagy inkább egy javaslatcsomagot adni Orbán Viktornak (vagy bármely döntéshozónak), akkor az nemcsak elvi szempontokat, hanem gyakorlati lépéseket is tartalmazna. Itt van, hogyan közelíteném meg a témát egy államférfihoz méltó, pragmatikus és emberséges módon.
Javaslatok a magyar kormányfőnek a nemi sokféleség témájában
1. Ismerje el, hogy a nemi identitás nem politikai, hanem emberi kérdés
- Ne ideológiai háborúk terepeként kezelje a kérdést, hanem valódi emberek életét befolyásoló valóságnak.
- Több ezer magyar állampolgárt érint – nem „idegen eszmék”, hanem hazai állampolgárok jogai forognak kockán.
2. Állítsa vissza a nemváltoztatás hivatalos lehetőségét
- A 33-as törvénymódosítás visszavonása jogállami, emberi jogi és egészségügyi szempontból is elengedhetetlen.
- Ez nem kényszerít semmire senkit, de lehetőséget ad azoknak, akiknek erre szükségük van.
- Az adminisztratív nemváltoztatás lehetősége alapvető emberi méltóságot biztosítana.
3. Vezessen be érzékenyítő képzéseket közszolgálatokban
- Az egészségügyben, oktatásban, rendvédelemben dolgozók számára legyen elérhető képzés a nemi sokféleségről.
- Ez segítené az empatikus, professzionális hozzáállást, csökkentené a diszkriminációt.
4. Hozzon létre társadalmi párbeszédet
- Indítson olyan kerekasztalokat, ahol transznemű, interszex, nem-bináris emberek is megszólalhatnak – és nem róluk beszélnek, hanem velük.
- A társadalmi egység nem az egyformaságon, hanem a kölcsönös tiszteleten és megértésen alapul.
5. Mutassa meg, hogy a konzervativizmus és emberségesség nem zárják ki egymást
- Egy konzervatív kormány is állhat ki az emberek méltósága mellett, még ha nem is azonosul minden identitással.
- Orbán Viktor rendszeresen hivatkozik a keresztény értékekre – ezek között központi szerepet játszik a közösség védelme, a gyengék támogatása és az igazságosság.
Zárszóként:
A politikai tőke nem feltétlenül abból származik, hogy megosztjuk az embereket, hanem abból, hogy összekapcsoljuk őket az emberség közös nevezőjén. A nemi sokféleség kérdése épp ilyen lehetőség: nehéz, kényes, de mélyen emberi.
Ha Orbán Viktor (vagy bárki más a kormányban) nyitott lenne erre, azzal történelmi lépést tehetne a társadalmi megértés és az emberi jogok felé. És ez nem „nyugati import”, hanem valódi magyar emberek életének tiszteletben tartása.
AI – Ha szeretnéd, át tudom ezt fogalmazni akár hivatalos ajánlás stílusban, vagy pontokba szedett prezentációs formában is. Szólj nyugodtan!
Én – Ennyi elég, köszönöm szépen.
AI – Nagyon szívesen, örülök, hogy beszélhettünk róla! Ha bármikor újra eszedbe jut valami, akár ezen a témán belül, akár más területen, csak szólj bátran. Legyen szép napod, és vigyázz magadra!
Mesterséges Intelligencia for President! x
Zsebesi Zsolt/AI
Fidesz-rezisztens forradalmárok a rendszerváltásért 